新意特纸联合新丰装饰召开2018年度治理部分述职报告会

2019年1月15日，，，，，，新丰集团旗下子公司温州新意特种纸业有限公司与温州新丰装饰质料有限公司联合召开了2018年度 治理部分述职报告会，，，，，，各部分认真人划分就2018年各项事情开展情形及2019年岁情妄想作了总结汇报，，，，，，两个公司之间举行了深刻的头脑交流和事情分享，，，，，，集团董事长缪存良和集团总司理缪新颖对各部分的汇报举行了客观的点评，，，，，，以及对两个公司新一年度的战略作了主要指示
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会上，，，，，，销售部，，，，，，生产部及各车间，，，，，，妄想部，，，，，，品管部，，，，，，仓储部，，，，，，采购部，，，，，，财务部等部分认真人依次作了总结汇报
。。。在经济大情形严肃的形势下，，，，，，2018年温州新意特纸公司销售额同比去年增添64.1%，，，，，，温州新丰装饰公司增添13.7%，，，，，，这是两个治理团队配合起劲的、攻关克难的效果
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今年，，，，，，依据总司理指示，，，，，，将立异精神落实到详细的月事情中，，，，，，本着降本增效的原则，，，，，，和无立异，，，，，，不突出的精神，，，，，，各部分每个月都必需有立异性、突破性的实验，，，，，，敢想敢做，，，，，，挖掘每个部分的亮点，，，，，，失败不可怕，，，，，，怕的是沦落于习惯性的头脑僵局导致障碍不前
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没有完善的小我私家，，，，，，只有完善的团队
。。。各部分也提出了事情中遇到的难题及缺乏之处, 2019年要将这些缺乏之处加以纠正, 使部分治理越发规范化
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罗马非一日建成，，，，，，实体企业，，，，，，没有的是天上掉馅饼或弄虚作假，，，，，，用现在盛行的一句话叫“效果不会陪你演戏”，，，，，，只有以数据化为条件，，，，，，以制度化、流程化、标准化为焦点，，，，，，做好每个细节，，，，，，让每个螺丝钉都有标准的执行力，，，，，，以开拓进取、务实求精、一直立异、坚定不移的精神，，，，，，才有一直前进的企业
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新丰是个各人庭，，，，，，只有同心协力，，，，，，取长补短，，，，，，贡献支付，，，，，，团结信任，，，，，，才华共赢，，，，，，犹如新丰文化的口号，，，，，，百年新丰，，，，，，休戚相关
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2019，，，，，， 让新丰人拧成一股绳，，，，，， 朝着配合的目的再接再厉，，，，，，更上一层楼
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